Egykor és most (előadás részlet)
Mit vár el magától ma az ember?
A Duktus ’94 Kft. alakulása óta sok kézírás fordult meg a kezünkben. Magánszemélyek és cégek megbízásai alapján vizsgáltuk a személyiséget különböző szempontok alapján. E rövid időtávlatból is elmondhatjuk, hogy észrevettünk bizonyos – ugyan nem gyökeres, de tendenciózus – változásokat. Akár magánszemélyről, akár szervezetről legyen szó, mind bizonyos tulajdonságokat, magatartásformákat keresett, elvárásokat támasztott magával, illetve leendő munkatársával szemben.
Mit vár el magától ma az ember? - legyen sikeres, gazdag, ügyes, elismert, stb.
Mit vár el a munkavállalótól ma a munkaadó? - legyen kreatív, ötletes, önálló, innovatív, stb.
Tekintsünk vissza a 30, 60 évvel ezelőtti időkre. Természetesen a kor társadalmi berendezkedése meghatározóan rányomta bélyegét az egyéni, szervezeti elvárásokra is. Az egyenlőség, egyöntetűség, a beilleszkedés, az alkalmazkodás – ez volt az elvárt magatartás. Továbbmenve, gondoljunk vissza szüleink, nagyszüleink céljaira, elvárásaira, netán egészen a messzi múltba 100-200 évvel ezelőtti időkre. Egész európai kultúránkon végigvonul egy általános személetmód, – az önkorlátozás, önmegtartóztatás, türelem, fogadd el azt, amid van, - erkölcs parancsai.
Ma ezzel szemben gyökeresen megváltozott az elvárt magatartásforma, programja: az önmegvalósítás, az élet élvezete, a hódítsd meg a világot.
Ezt a változást tükrözi a Hankiss Elemér: „Proletár reneszánsz” című könyvéből idézett táblázat, amely a hagyományos európai és a késő huszadik századi kultúra alapértékeit, magatartásformáit, eszméit állítja szembe egymással.
Tekintse meg képes bemutatónkat!
|
Üdvözöljük Honlapunkon
A Duktus ’94 Kézíráselemző és Szolgáltató Kft. 1994 óta működő, akkreditált felnőttképzéssel és tanácsadással foglalkozó intézmény. Tanfolyamaink speciális területeket érintenek, melyek az aláírás és okmányazonosítás, valamint a grafológia témakörével foglalkoznak. Tréningek széles választékát kínáljuk a hatékony szervezetfejlesztés, emberi erőforrás- és személyiségfejlesztés érdekében.
Tanácsadásunk fő profilja a HR tevékenység támogatása, vezető-és munkaerő kiválasztás, kompetenciavizsgálat, munkaköri alkalmasság megállapítása grafológiai és pszichológiai módszerek alkalmazásával. Konferenciákon, rendezvényeken ismeretterjesztő előadásokat tartunk, gyorselemzéseket végzünk, kihelyezett grafológiai tanácsadással segítjük a pályázati előszűrést. Pályakezdők, pályamódosítók részére pályaorientációs grafológiai és pszichológiai tanácsadással nyújtunk segítséget a megfelelő munkaterület kiválasztásában.
Cégünk számára elsődleges ügyfeleink elégedettsége, az igényes és magas minőségű szolgáltatás.
Ismerje meg szolgáltatásainkat
Felnőttképzési nyilvántartási szám: 01-0596-04
|