Személyazonosító dokumentumok Aláírás-és okmányazonosító tanfolyam Blended-learning aláírás-és okmányazonosító képzés Grafológia tréning Okmányazonosító tanfolyam E-learning Grafológia Kompetencia vizsgálat Tanfolyamok Tréningek Pszichológia Felnőttképzési szolgáltatások Ajándékutalvány

Milyen tanácsot kaphatunk a grafológustól?
A grafológus a kézírásotok alapján meg tudja mondani, mi az az irány, munkaterület, amelyben a leginkább elégedettek, sikeresek lehettek. A grafológiai vizsgálat segítségével feltárható, hogy milyen készségekkel, képességekkel rendelkeztek, mik az erősségeitek, mik a korlátaitok, milyen irányban érdemes fejlesztenetek magatokat. Hogyan viszonyultok embertársaitokhoz, hogyan tudtok kapcsolatot teremteni és tartani, tudtok-e jól csapatban dolgozni vagy inkább olyan munkát vállaljatok, ahol javarészt önállóan kell tevékenykednetek. Jó vezető válna-e belőletek a későbbiekben, milyen a küzdőszellemetek, a kitartásotok, önismeretetek, önbecsülésetek, melyek a legfőbb motivációitok?

Egy igaz történet
A tavalyi állásbörzén egy másoddiplomáját befejező hallgató jött hozzám grafológiai gyorselemzésre. Elmondta, hogy már az első diplomája után is megpróbálkozott álláskereséssel, de öt-hat cégtől is visszautasítást kapott munkatapasztalat hiánya miatt. Időlegesen felhagyott az álláskereséssel és szerzett még egy diplomát, gondolta, hogy még egy diplomával kelendőbb lesz az álláspiacon. Mire hozzám jött, már megint túl volt néhány sikertelen pályázáson. Most ismét azzal utasították el, hogy nincs szakmai tapasztalata, de még azzal megtetézve, hogy a megpályázott munkakörre túlképzett. Éppen azon gondolkodott, hogy elindul egy teljesen másik irányba és beiratkozik egy újabb posztgraduális képzésre. 27 éves elmúlt és még mindig a pályakezdők kálváriáját járja.
A kézírása alapján jó képességű, nehezen megnyíló, az értékeit lassabban megmutató, visszahúzódó lány volt. Kicsit körülményeskedő, de önmaga és a munkája felé maximalista elvárásokat támaszt, munkaerőként nagyon megbízható, korrekt, precíz és rendkívüli kitartással rendelkezik. Nem tupírozza fel a feladatát, végzi a dolgát. Csapatba nehezebben illeszkedik, de önálló, felelős munkakörben hegyeket tudna megmozgatni. A gyenge önbizalma és önismerete, kishitűsége, kissé merev személete, a kudarcok nehezebb tűrése az, ami még mindig az iskolapad mellé tapasztja.
Javasoltam neki, hogy próbáljon meg más úton közelíteni. Először is tűzze ki a célt és tervezze meg a hozzá vezető utakat, alternatívákat. Legfontosabb, hogy higgyen magában és mérje fel a lehetőségeket, elvárásokat és vegye számba a saját képességeit, adottságait. Lehetőleg ne olyan munkahelyeken keresgéljen állást, ahol az elvárások között olyan követelmények szerepelnek, mint jó csapatszelem, kapcsolatteremtési képesség, rugalmasság, dinamizmus. Nem lehet mindenki a ma oly divatos elvárásoknak megfelelően dinamikus, kreatív, jó kapcsolatteremtő és kiváló csapattag. Lehet, hogy nem sikerül kezdetben nagynevű céghez vagy multihoz elhelyezkednie, de ahol ilyet keresnek, mint ő, ott biztosan megbecsülésben és elismerésben lesz része. Támaszkodjon azokra az erősségeire, tulajdonságaira, amelyekkel rendelkezik, tegye meg az első lépést. Dolgozzon, tanuljon, fejlessze, próbálja ki magát, mint munkavállaló. Azóta eltelt egy év és az idei állásbörzén ismét találkoztam történetünk főszereplőjével. Elmesélte, hogy talált munkahelyet egy kis cégnél, ahol önálló és sokrétű feladatot lát el. Sok a munka, a feladathoz kicsit túlkvalifikált, de jól érzi magát, mert megbecsülik és elismerik a precizitását, megbízhatóságát. Egyelőre nem akar újabb diplomát, csak nyelvtanfolyamra jár. Vannak más tervei a későbbiekre vonatkozóan, de előbb meg akar tanulni dolgozni. Nem bánta meg, hogy megtette az első lépést, még ha az pici is volt az eredeti elképzeléséhez képest.

A Duktus ’94 Kézíráselemző és Szolgáltató Kft. 1994 óta működő, akkreditált felnőttképzéssel és tanácsadással foglalkozó intézmény.
Tanfolyamaink speciális területeket érintenek, melyek az aláírás és okmányazonosítás, valamint a grafológia témakörével foglalkoznak.
Tréningek széles választékát kínáljuk a hatékony szervezetfejlesztés, emberi erőforrás- és személyiségfejlesztés érdekében.

Tanácsadásunk fő profilja a HR tevékenység támogatása, vezető-és munkaerő kiválasztás, kompetenciavizsgálat, munkaköri alkalmasság megállapítása grafológiai és pszichológiai módszerek alkalmazásával. Konferenciákon, rendezvényeken ismeretterjesztő előadásokat tartunk, gyorselemzéseket végzünk, kihelyezett grafológiai tanácsadással segítjük a pályázati előszűrést.
Pályakezdők, pályamódosítók részére pályaorientációs grafológiai és pszichológiai tanácsadással nyújtunk segítséget a megfelelő munkaterület kiválasztásában.

Cégünk számára elsődleges ügyfeleink elégedettsége, az igényes és magas minőségű szolgáltatás.