Egy kis muníció a kezdetekhez
Gyakorlati útmutató az álláskereséshez
Kitartóan bízni! Ha túljutottál az interjún, általában levélben értesítenek arról, hogy felvettek az állásra vagy kiestél a rostán. Nagyvállalatoknál, multiknál, nem ritka az sem, hogy újabb interjúkra és még Assesment Centerre is behívják az esélyes jelölteket. Jellemzően két- három hét az a várakozási idő, amíg a döntés megszületik. Nem veszik rossz néven a kiválasztással foglalkozó szakemberek, ha két hét elteltével telefonon érdeklődtök az eredményről. Amíg nem kaptok pozitív választ, addig folytassátok a keresést, a pályázást, nem árt, ha több vasat tartotok egyszerre a tűzben. Ha mégsem sikerült felvételt nyernetek, ott a következő, amire lehet készülni és bízni abban, hogy a megpályázott munkakörre ti vagytok az ideális jelölt.
Az elutasításokat ne kudarcként éljétek meg, hanem tanulásnak, amiből tapasztalatokat lehet nyerni, persze csak akkor, ha utólag elemzitek a szituációt és megpróbáltok javítani, változtatni, amin szükséges. Ha visszautasító levelet kaptok, az nem feltétlenül a ti alkalmatlanságotokat mutatja, csak egyszerűen nem te voltál az, akit arra a munkakörre kerestek.
Tudjátok mi a különbség a sikeres és a sikertelen ember között? A sikertelen csak egyszer próbálkozik, és ha nem sikerül feladja, a sikeres egészen addig próbálkozik, amíg nem sikerül elérnie a célját. Előbb-utóbb biztosan megtaláljátok azt a helyet, ahol csak titeket várnak, és ahol közelebb tudtok kerülni a célotok felé.
Hajnácsné Fábián Éva grafológus szakértő
Tekintse meg képes bemutatónkat!
|
Üdvözöljük Honlapunkon
A Duktus ’94 Kézíráselemző és Szolgáltató Kft. 1994 óta működő, akkreditált felnőttképzéssel és tanácsadással foglalkozó intézmény. Tanfolyamaink speciális területeket érintenek, melyek az aláírás és okmányazonosítás, valamint a grafológia témakörével foglalkoznak. Tréningek széles választékát kínáljuk a hatékony szervezetfejlesztés, emberi erőforrás- és személyiségfejlesztés érdekében.
Tanácsadásunk fő profilja a HR tevékenység támogatása, vezető-és munkaerő kiválasztás, kompetenciavizsgálat, munkaköri alkalmasság megállapítása grafológiai és pszichológiai módszerek alkalmazásával. Konferenciákon, rendezvényeken ismeretterjesztő előadásokat tartunk, gyorselemzéseket végzünk, kihelyezett grafológiai tanácsadással segítjük a pályázati előszűrést. Pályakezdők, pályamódosítók részére pályaorientációs grafológiai és pszichológiai tanácsadással nyújtunk segítséget a megfelelő munkaterület kiválasztásában.
Cégünk számára elsődleges ügyfeleink elégedettsége, az igényes és magas minőségű szolgáltatás.
Ismerje meg szolgáltatásainkat
Felnőttképzési nyilvántartási szám: 01-0596-04
Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL 1398
|